کارفرمايان در صورت استخدام فرزندان شهدا و جانبازان تسهيلات مي گيرند

تاریخ انتشاردوشنبه ۲۰ اسفند ۱۳۸۶ ساعت ۰۰:۰۰
کد مطلب : ۱۹۷۷
کارفرمايان در صورت استخدام فرزندان شهدا و جانبازان تسهيلات مي گيرند
مدير کل اشتغال و کارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران گفت کارفرماياني که يکي از اعضاي جامعه ايثارگري شامل فرزندان شهيد و جانبازان واجد شرايط جانبازان غير حالت اشتغال را استخدام کنند، تسهيلات ميليون توماني دريافت مي کنند به گزارش پايگاه اطلاع رساني ايثار به نقل از حيات، علي حيدر شيراوند، ضمن اعلام اين خبر گفت کارفرماياني که فرزندان شاهد و جانبازان واجد شرايط را در مشاغل فني مشغول به کار کنند، علاوه بر دريافت ميليون تومان تسهيلات، درصد حداقل حقوق آنان نيز در يک سال به صورت يارانه پرداخت مي شود اين تسهيلات ويژه به دليل آموزش در حين کار به اين کارفرمايان اعطا مي شود شيراوند با اشاره به توافق نامه ميان کارفرمايان و بنياد شهيد وامور ايثارگران، گفت کارفرمايان موظفند به مدت سال نيروهاي ايثارگر خود را در استخدام داشته باشند که در اين مدت سهم حق بيمه کارفرمايان به طور کامل از طرف بنياد شهيد و امور ايثارگران پرداخت مي شود وي همچنين ادامه داد اين ميان پرداخت معادل درصد حقوق نيروهاي ايثارگر تحت پوشش کارفرمايان است، ضمن اينکه کليه هزينه هاي آموزش مورد نياز اشتغال براي اين نيروها نيز برعهده بنياد شهيد و امور ايثارگران است شيراوند به طرح آموزش براي استخدام فرزندان شهيد و جانبازان واجد شرايط اشاره کرد و گفت درصد حقوق اين نيروها تا ماه توسط بنياد شهيد و امور ايثارگران پرداخت مي شود و تنها درصد حقوق آنان در اين مدت توسط کارفرما پرداخت خواهد شد وي همچنين افزود کارفرماياني که فرزندان شاهد و جانبازان واجد شرايط را استخدام کنند و برنامه آموزش براي استخدام را اجرا کنند، از هشت ساعت کاري، شش ساعت يارانه زمان کار را از بنياد شهيد و امور ايثارگران دريافت مي کنند شيراوند به برگزاري جشنواره هاي کارآفريني اشاره کرد و گفت در اين همايش ها با دعوت از کارفرمايان و مديران کاريابي در سطح استان هاي مختلف کشور فرصت هاي استخدامي زيادي براي ايثارگران ايجاد مي شود